O Governo do Tocantins, por meio da Secretaria de Estado da Educação (Seduc), segue promovendo reuniões para discutir a revisão do Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) com os profissionais da educação. Após encontros em Paraíso do Tocantins, Pedro Afonso, Porto Nacional e Gurupi, a discussão chegou a Palmas, reunindo cerca de 400 profissionais na Escola Estadual Elizângela Glória Cardoso, nesta terça-feira (11).
Principais avanços no PCCR
Durante o encontro, o secretário de Estado da Educação, Fábio Vaz, destacou as melhorias propostas no plano:
• Aumento da amplitude salarial da licenciatura de 43% para 93%.
• Progressões horizontais com reajuste de 7% a cada período de tempo.
• Progressões verticais (por titulação) com aumento de 9%.
• Pagamento da data-base em dia pelo Governo do Estado.
• Gratificação do Profe (Programa de Fortalecimento da Educação) para valorização da categoria.
“Temos um plano focado na carreira, com avanços significativos em relação às revisões anteriores, colocando o profissional da educação do Tocantins entre os cinco melhores do Brasil”, afirmou o secretário Fábio Vaz.
Diálogo e participação dos professores
Os educadores destacaram a importância do diálogo aberto na construção do novo plano.
O professor Gean Reis, efetivo desde 2010, ressaltou que essa é uma iniciativa inédita. “Esse diálogo permitiu que cada servidor pudesse expor suas propostas, ao mesmo tempo em que conhecemos os avanços apresentados pela gestão. Eu sou concursado desde 2010 e a última progressão que recebi foi em 2013. Agora, estou na letra e no nível certos. Vejo que este é um grande avanço e acredito que teremos um PCCR de qualidade”, disse.
O professor Arisvaldo da Silva, formado em Letras, reforçou que a participação da categoria fortalece a construção do plano. “Quando o processo é construído com participação, ele se torna muito mais justo e eficiente. Isso é democracia na prática”, destacou.
Já o professor Otto Teixeira, da Escola Estadual Liberdade, afirmou que a valorização profissional passa pela escuta ativa da categoria. “Independentemente de posicionamentos individuais, nossa categoria precisa ser ouvida e valorizada. Temos um canal aberto de comunicação, algo que nem sempre aconteceu no passado. Isso fortalece nossa profissão e melhora as condições de trabalho”, pontuou.
Concurso e valorização da carreira
Com a realização do último concurso da educação em 2023, o Estado dobrou o número de efetivos e reduziu em 60% o número de contratados.
“Hoje, temos a grande maioria de professores concursados, que apostaram em uma carreira estável e previsível, e é isso que vamos oferecer a esses profissionais: um aumento imediato nos vencimentos, considerando também a titulação no início da tabela para quem já tem especialização, mestrado ou doutorado”, explicou Fábio Vaz.
A Seduc seguirá com as reuniões em diferentes regiões do estado, garantindo que todos os servidores tenham a oportunidade de contribuir para a construção de um plano que atenda às demandas da categoria e fortaleça a educação no Tocantins.